Publik internal adalah. Berdasarkan jenis publiknya kegiatan humas terbagi menjadi dua yaitu: 1. Publik internal adalah

1. Lokasi Penelitian adalah Unisba, Jl. Tujuan Melakukan Audit Internal. Publik internal biasanya lebih dijadikan sasaran utama dalam aktivitas komunikasi karena dalam organisasi tentu publik internal harus diberikan penguatan sistem sehingga membentuk citra peusahaan yang unggul. b. Menurut Undang-undang nomor 8 tahun 1998 (Pasal 1 angka 22 UUPM), tentang pasar modal disebutkan syarat perusahaan dapat menjadi go publik. Mengenal Apa itu Big Four Kantor Akuntan Publik. Public Internal adalah publik yang menjadi bagian dari unit/badan/perusahaan atau organisasi itu sendiri. Publik eksternal adalah public yang berada di luar organisasi seperti bank, pemerintah, pers, dan pemasok. Pelayanan informasi bagi publik internal antara lain : - Rapat divisi - Briefing - Training employee - Mading b. Baik hubungan secara manusiawi (human relations) maupun dalam keadaan krisis organisasi, termasuk pula media yang digunakan humas meliputi tiga komponen, yaitu manajemen. Jumlah sampel yang terkumpul secara lengkap setelah batas waktu yang ditent ukan sebanyak 70 Unit Eselon II. Sama juga halnya dengan public internal maka public eksternal juga menyesuaikan diri dengan bentuk atau sifat, jenis dan karakter dari organisasi yang bersangkutan. Membina hubungan kedalam (publik internal) Publik internal adalah publik yang menjadi bagian dari unit/badan/perusahaan atau organisasi itu sendiri. Tugas. Seorang PR harus mampu Kegiatan Internal Public Relations merupakan kegiatan yang ditujukan untuk publik internal organisasi/perusahaan. “Publik internal dan eksternal. Mengapa publik bersikap apatis, menentang dan sebagainya Berdasarkan fakta-fakta yang telah disebutkan diatas, PR membuat rencana tentang apa yang akan atau harus dilakukan dalam menghadapi. Peraturan: Ada dan akan menunggu peraturan di seluruh dunia tentang ESG. 1 PROPOSAL PENELITIAN KEGIATAN HUBUNGAN PUBLIK INTERNAL MELALUI HUMAN RELATIONS (STUDI KASUS PADA HUMAS PEMERINTAH SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG) SAEFUL RAHMAN1 1144060065 A. Informasi yang disampaikan berupa kebijakan dari manajemen dan beberapa info mengenai perkembangan perusahaan. E. Audit internal sektor publik adalah audit yang dilakukan auditor internal organisasi/lembaga yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa publik. Misalnya para karyawan, satpam, penerima telepon, supervisor, manajer, pemegang saham, sedangkan publik eksternal adalah mereka yang. Profesi ini pada dasarnya bekerja secara eksternal guna memberikan pelayanan terhadap masyarakat umum yang sedang memerlukan jasa audit. Sedangkan publik eksternal adalah pihak di luar organisasi, seperti masyarakat dan konsumen. Perbedaan internal audit dan eksternal audit selanjutnya adalah dalam hal panduan pemeriksaan yang digunakan. Sifat dan ruang lingkup assurance engagement ditentukan oleh auditor internal. Khalayak sering disebut dengan istrilah publik. Komunikasi formal adalah proses komunikasi yang mengikuti jenjang hierarki organisasi. Operasionalisasi humas adalah membina hubungan yang harmonis antara organisasi dengan publik dan mencegah terjadinya rintangan psikologi, baik yang timbul dari pihak organisasi maupun dari pihak publik. Salah satunya adalah Khasali (1994) dalam Iriantara (2004), yang membagi publik menjadi beberapa kelompok, yaitu: 1. Publik eksternal atau Stakeholders Eksternal adalah unsur-unsur yang berada di luar kendali perusahaan (Uncontrollable). b. Dalam hal ini, komunikasi internal berkaitan dengan pertukaran informasi antara manajemen dengan para karyawan. Melalui kegiatan Internal Public Relations diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dan kepentingan publik. Humas bukanlah sebuah pengetahuan. Pemahaman Atas Sistem Akuntansi Keuangan Sektor PublikPelayanan Publik dalam Rangka Mewujudkan Kesejahteraan Masyarakat. Mengenal Lebih Dekat Internal Audit: Konsep, Tujuan, dan Struktur Organisasi. Catatantaman kota sebagai ruang publik bagi masayarakat kota Semarang. Yang dimaksud dengan public internal adalah public yang menjadi bagian dari unit, badan, perusahaan atau organisasi itu sendiri. Melalui kegiatan Internal Public Relations diharapkan dapat memenuhi kebutuhan internal dan kepentingan umum dari organisasi / perusahaan. 2. oleh suatu manajemen organisasi. Apa yang diperlukan publik 2. Pengendalian internal adalah penggunaan semua sumber daya perusahaan untuk meningkatkan,. Publik internal adalah seluruh karyawan, mulai dari staf hingga bawahan. Jefkins (2003: 80) menjelaskan bahwa publik merupakan kelompok atau orang-orang yang berkomunikasi dengan suatu organisasi, baik secara internal maupun eksternal. internal dan ekternal dan membina martabat instansi/pemerintahan dalam pandangan khalayak internal dan ekternal guna memperoleh pengertian, kepercayaan,. publik yang menjadi sasaran program dapat dikelompokkan berdasarkan sifatnya (Kasali, 1994:11) sebagai berikut: a. 27). Sedangkan publik eksternal adalah publik yang berada diluar organisasi/lembaga, misalnya pemerintahan dan masyarakat. Publik internal adalah seluruh orang yang berada dalam lingkup dalam organisasi seperti karya-wan, keluarga karyawan, ter-masuk manajemen puncak. c. Publik internal adalah keseluruhan elemen yang berpengaruh secara langsung dalam keberhasilan perusahaan, seperti karyawan, manajer, supervisor, pemegang saham, dewan direksi perusahaan dan sebagainya. Publik internal dan publik eksternal. Publik di dalam Public Relations dibagi menjadi dua yaitu publik internal dan publik eksternal. keluar disebut publik eksternal. Publik internal adalah seluruh jajaran personil dalam 22 Rachmat Kriyantono, Public Relations Writing (Jakarta: Kencana, 2012), Ed. Baskin, et al (2004: 5) mendefinisikan Public Relations adalah sebuah fungsi manajemen yang bertanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi dan berkomunikasi degan publik internal dan eksternal untuk mengembangkan sebuah hubungan yang positif. Aturan ini biasanya terdokumentasi dengan baik dan mencakup berbagai aspek tugas dan tanggung jawab pejabat di dalamnya. Humas perlu menjaga hubungan baik dengan publik internal, agar tujuan organisasi bisa tercapai. 3. Akuntan intern ini disebut juga. Personel lain entitas 5. Adapun pengertian profesi akuntansi publik dari beberapa narasumber, diantaranya sebagai berikut: Menurut Wikipedia. Tujuan dari fungsi Audit Internal dalam melaksanakan tugasnya adalah untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan dengan cara, sebagai berikut: 7 a. Demikian juga dengan masyarakat dalam Hubungan Masyarakat, diartikan sebagai sebagian masyarakat yang memiliki kepentingan dan perhatian yang sama terhadap. Opini publik sangat terpengaruh oleh banyak variabel diatranya adalah media dan perspektif masyarakat. Publik yang menjadi sasaran kegiatan public relations adalah publik internal dan publik eksternal. Alamat loopback di IPv4 adalah 127. Publik adalah sekelompok orang (atau satu orang) yang jelas, yang menjalin atau harus menjalin hubungan istimewa dengan perusahaan. pasca krisis. organisasi, baik secara internal, maupun eksternal (Jefkins, 2004). PT Dirgantara Indonesia adalah salah satu Jenis-jenis media humas terdiri dari media internal dan eksternal dan mencakup media konvensional dan media modern (media internet, cyber media ). Tidak ada PR yang akan mendapat itikad baik dan dukungan, jika3) Melayani publik dan memberikan nasihat kepada pimpinan perusahaan untuk kepentingan umum. Hal itu dilakukan melalui pendekatandimaksud dalam public relations adalah kelompok orang yang menjadi sasaran. Lovenia (2012) menyatakan bahwa praktisi public relations tidak dapat menghindari posisinya yang berada pada publik internal maupun eksternal. Frank Jefkins dalam Morissan (2008:162) mengidenifikasi adanya delapanAuditor independen merupakan seorang akuntan publik. Bagan Perencanaan Audit Proses perencanaan audit di sektor publik, pada umumnya, meliputi tahap-tahap sebagai berikut: 1. Publik diklasifikan menjadi publik internal dan publik eksternal. Misalnya para karyawan, satpam, penerima telepon, supervisor, manajer, pemegang saham, sedangkan publik eksternal adalah mereka yang berkepentingan terhadap perusahaan dan berada di luar perusahaan. (2013), “Publik adalah sekelompok orang (atau satu orang) yang jelas, yang menjalin hubungan istimewa dengan perusahaan. Perkembangan teknologi telah mempermudah organisasi dalam berkomunikasi dengan publiknya. Salah satu tujuan dari External Public Relations adalah untuk mengeratkan hubungan. 4. Emiten atau Perusahaan Publik wajib memiliki Unit Audit Internal. MEDIA HUMAS INTERNAL Media internal adalah suatu sarana penyampaian dan penerimaan informasi di kalangan publik internal perusahaan, dan biasanya bersifat non komersial. Sedangkan kegiatan organisasi adalah komunikasi dua arah atau timbal balik. Internal public relations adalah bagian PR (Public Relations) perusahaan yang bertanggung jawab membina serta mengelola hubungan dengan publik internalnya. Dengan demikian pengertian publik dalam public relations adalah sekelompok orang yang memiliki keterkaitan, kepentingan yang sama dengan suatu organisasi dan bersifat aktif. Membina hubungan keluar (publik eksternal) Yang dimaksud publik eksternal adalah publik umum (masyarakat luas). 2. Publik internal adalah keseluruhan elemen yang berpengaruh secara langsung dalam keberhasilan perusahaan, seperti karyawan, manajer, supervisor, pemegang saham, dewan direksi perusahaan dan sebagainya. Humas Ekstenal sedangkan dengan publik internal masih banyak yang belum disentuh. Publik tersebut dipetakan menjadi dua yaitu: 1) Publik internal seperti pemegang saham, manager/top eksekutif, karyawan dan keluarga karyawan; 2) Publik eksternal meliputi konsumen, masyarakat sekitar, distributor, pemerintah, investor, serta media. Dari definisi di atas dapat diimpulkan bahwa tujuan Humas adalah untuk menciptakan suatu tanggapan yang positif dimata masyarakat guna mendapatkan suatu kepercayaan yang baik dan humoris dengan publik internal maupun eksternal dalam mencapai tujuan organiasi atau instansi. Humas membantu organisasi untuk membangun saling pengertian dengan berbagai publiknya. Membina hubungan ke dalam (publik internal) Yang dimaksud dengan publik internal adalah publik yang menjadi bagian dari unit/badan/perusahaan atau organisasi itu sendiri. Publik eksternal merupakan pihak berkepentingan yang ada di luar perusahaan. 3. pasca krisis. Publik internal adalah publik yang ada dalam perusahaan. Bennet mempersempit definisi pengecekan internal menjadi sebagai berikut. Internal public atau publik internal adalah publik yang berada di dalam sebuah perusahaan atau organisasi, misalnya : para karyawan, satpam, penerima telepon, dan lain-lain, sedangkan external public atau publik eksternal adalah orang–orang yangSasaran Humas adalah publik, yakni suatu kelompok dalam masyarakat yang memiliki karakteristik kepentingan yang sama. Sedangkan akuntabilitas eksternal adalah mekanisme akuntabilitas yang bersifat tidak langsung yang melibatkan adanya pelaporan kepada pihak di luar organisasi tersebut. timbal balik dengan menyebarkaninformasi perusahaan kepada publik dan menyalurkan opini publik padaperusahaan. Sedangkan fungsi eksternal public relations mengarah pada publik eksternalnya. Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa kinerja, objektivitas, dan kompetensi adalah faktor pentingJenis konflik internal adalah konflik intergrup, yang terjadi antar divisi dengan divisi yang ada dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dimana menurut (Ruslan,. seorang PR harus mampu mengidlentifikasi atau mengenali hal-hal yang menimbulkan gambaran negatif di masyarakat, sebelum kebijakan itu dijalankan oleh organisasi. internal juga membantu memberikan analisis, penilaian, saran dan rekomendasi terkait kegiatan organisasi yang diperiksanya (Handayani, 2015). 1. dan mampu mengidentifikasi atau mengenali hal-hal yang menimbulkan gambaran negatif di dalam masyarakat, sebelum kebijakan itu dijalankan oleh organisasi. influence”, yang artinya public relations adalah seni mempengaruhi. Melalui kegiatan Internal Public Relation diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dan kepentingan publik internal. Membangun komunikasi dua arah kepada publik internal -eksternal dengan menyebar pesan, informasi dan publikasi hasil penelitian serta berbagai kebijakan yang telah. Penerima maupun pengirim informasi adalah orang dalam atau orang dalam atau public internal, terdiri atas p impinan, angota, pegawai, maupun. Tulisan barorientasi jurnal ini di buat untuk memberikan pengetahuan betapa pentingnya seorang manajer dalam departemen internal public relations, dimana seorang manajer akan membantu sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuannya, yang mana seorang manajer ini akan melaknakan fungsi manajemen. Melalui kegiatan Internal Public Relations diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dan kepentingan publik. Yang dimaksud dengan public internal adalah publik yang menjadi bagian dari perusahaan itu sendiri. Publik internal biasanya lebih dijadikan sasaran utama dalam aktivitas komunikasi karena dalam organisasi tentu publik internal harus diberikan penguatan sistem sehingga membentuk citra peusahaan yang unggul. S. A. PR mengusahakan tumbuhnya sikap dan gambaran public yang positif terhadap lembaga yang diwakilinya”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi Corporate. KHALAYAK INTERNAL PUBLIK RELATIONS DAN EKSTERNAL PUBLIK RELATIONS Diajukan untuk mata kuliah Publik Relations Oleh Hariyanto : 1241010092 M. pengendalian internal adalah mencapai e. 2 Ruang Lingkup Public Relations Menurut Dozier dan Broom dalam (Ruslan, 2017) ruang lingkup public relations sebagai berikut : 1. dengan publik internal adalah khalayak yang bergiat di dalam organisasi yang ada pada umumnya merupakan karyawan, sedangkan external public relation atau yang dikenal dengan publik eksternal adalah mereka yang berada di luar organisasi, tetapi ada hubungannya dengan organisasi, seperti masyarakat atau publik. Silent. Publik Internal adalah publik yang ada di dalam organisasi. Tujuan dibinanya hubungan dengan publik internal adalah untuk menciptakan hubungan yang harmonis, dalam rangka menciptakan kerjasama untuk ikut berpartisipasi. Sasaran yang. publik internal maupun eksternal. Inilah pengertian akuntansi sektor publik menurut para ahli : · Indra Bastian (2014:6) Akuntansi sektor publik adalah mekanisme teknik dan analisis akuntansi yang diterapkan pada lembaga tinggi negara beserta departemen di bawahnya untuk penerapan pengelolaan berbagai dana masyarakat. Studi. 1 Bandung. com . Teknis analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan pengolahan data menggunakan perangkat lunak SmartPLS Versi. Rumus Aktiva Tetap. Secara organisatoris, publik. Mengusahakan tumbuhnya sikap dan gambaran publik yang positif terhadap lembaga yang diwakilinya. Public berarti publik dan relations berarti hubungan-hubungan. H, Kepala Keasistenan Pemeriksaan Laporan Ombudsman RI Provinsi Kalimantan Selatan. 15Publik internal adalah yang terdapat di dalam organisasi atau di perusahaan, seperti supervisor (Pengawas), clerks (pegawai), managers (manajer), stockholders (pemegang saham), dan board of directors (direktur pengelola). bahwa pelayanan publik hadir untuk kepentingan siapa, dan bagaimana paradigma ini memposisikan masyarakat. Sasaran kegiatan Public Relations dalam Effendy (1998) terbagi dua: Internal Public Relations: Orang-orang yang berada di dalam lembaga atau instansi. Rostiena Pasciana, SS. Publik internal artinya berada di dalam lembaga, misalnya karyawan, manajer, pemegang saham, dan sebagainya. Hubungan dengan para manager D. Lingkungan internal organisasi adalah semua pihak organisasi yang memiliki kepentingan langsung dengan organisasi secara internal (dari dalam). 1. Publik internal merupakan orang-orang yang bekerja dalam perusahaan dan membentuk bagian integral dari suatu perusahaan, yang termasuk dalam publik internal adalah pemegang saham, top executive, pihak manajemen, karyawan dan keluarga karyawan. Menurut Encep Sudirjo dan Muhammad Nur Alif dalam buku Komunikasi dan Interaksi Sosial Anak (2021), komunikasi eksternal adalah proses komunikasi yang dilakukan organisasi atau perusahaan kepada publik. Pengertian humas menurut Rumanti (2002) adalah…. Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa kinerja, objektivitas, dan kompetensi adalah faktor pentingPublik internal adalah keseluruhan elemen yang berpengaruh secara langsung dalam keberhasilan perusahaan, seperti karyawan, manajer, supervisor, pemegang saham, dewan direksi perusahaan dan sebagainya. Seorang humas harus mampu mengidentifikasi atau mengenali hal-hal yang menimbulkan gambaran negatif di dalam masyarakat, sebelum kebijakan itu dijalankan oleh organisasi. Hubungan dengan para serikat buruh; Jawaban: A. khusus)ialah orang-orang, badanbadan, dan pihak- pihak tertentu yang - Yang dimaksud publik eksternal adalah publik umum (masyarakat). Dari perspektif komunikasi atau Humas, hubungan karyawan (employee relations) merupakan salah satu komponen penting dalam aktivitas kehumasan. Pendapat Umum” adalah kebebasan dalam mengeluarkan pendapat. b. 2. Manajemen strategis adalah proses perencanaan, implementasi dan evaluasi namun lebih dari itu manajemen strategis adalah proses pengelolaan organisasi, dalam hal ini sektor publik, melalui perspektif strategis dan berkelanjutan untuk memastikan rencana strategis selalu diperbarui dan mampu menggerakan proses manajemen lainnya. Tujuan Fublic Relations Tujuan PR menurut Djaja (1995), adalah sebagai berikut : 1. ISSN 1979 - 6471 . Hubungan dengan karyawan C. Jenis publik ini sangat. Tujuannya adalah untuk memberikan pendapat, keputusan, dan kesimpulan mengenai kewajaran keadaan keuangan pada usaha organisasi atau unit tersebut. Horngren (2009:390) Pengendalian internal adalah semua rencana dan tindakan dalam organisasional yang dirancang untuk mengamankan aktiva, mendorong karyawan agar mengikuti kebijakan perusahaan, memastikan catatan akuntansi yang tepat, dan meningkatkan efisiensi operasional. pelayanan publik, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Perbedaan Pelaksana Auditnya. Publik internal adalah publik yang ada dalam perusahaan. Seorang PR harus mampu mengidentifikasi atau mengenali hal-hal yang menimbulkan gambaran negatif di Kompas. Konflik Personal. org, akuntan publik adalah akuntan yang telah memperoleh izin dari menteri keuangan untuk memberikan jasa akuntan publik di Indonesia. Membina hubungan ke dalam (publik internal) Yang dimaksud dengan publik internal adalah publik yang menjadi bagian dari unit/badan/ perusahaan atau organisasi itu sendiri. sasaran dan kebutuhannya. pelayanan publik adalah kode etik yang dimiliki ASPA (America Society for Public Administration), yang telah direvisi berulang-ulang kali dan mendapat penyempurnaan dari para anggotanya6 (Wachs, 1985). Penyelesaian Sengketa Informasi Publik. Profesi Akuntan – Sejarah, Publik, Pendidik, Internal,. Akuntansi terbagi menjadi dua, yaitu akuntansi publik dan akuntansi internal. Dilansir dari kompas. Melalui kegiatan Internal Public Relations diharapkan dapat memenuhi kebutuhan dan kepentingan publik internal dari. Publik eksternal yang menjadi sasaran kegiatan public relations adalah orang- orang atau anggota - anggota masyarakat di luar organisasi, baik yang ada kaitanya dengan organisasi maupun yang diharapkan / diduga ada kaitanya dengan organisasi (Suhandang, 2004:46). Komunikasi eksternal lebih sering dilakukan Public Relations. Greener menyatakan bahwa tujuan Humas adalah untuk membuat masyarakat atau publik berpikir lebih tinggi tentang Anda dan organisasi Anda. Sosialisasi dan Kampanye Antikorupsi KPK,. Manajemen sumber daya dalam kepemimpinan sektor publik adalah proses pengelolaan berbagai aset dan elemen yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Publik internal adalah keseluruhan elemen yang berpengaruh secara langsung dalam keberhasilan perusahaan, seperti karyawan, manajer, supervisor, pemegang saham, dewan direksi. Kedisiplinan waktu Jam kerja Pengadilan Negeri Wonogiri adalah seperti berikut: Senin – Kamis 08. Sebagai alternatif, internal auditor berpedoman pada Norma Pemeriksaan Internal. Auditor adalah seseorang yang melakukan audit pada beragam jenis laporan yang berhubungan dengan keuangan dalam suatu entitas, baik itu organisasi, lembaga, perusahaan, ataupun instansi pemerintahan. Sedangkan publik eksternal adalah publik yang berada diluar organisasi/lembaga, misalnya pemerintahan dan masyarakat. sektor publik adalah suatu sistem yang bertujuan untuk membantu manager sektor publik adalah suatu sistem yang bertujuan untuk membantu. Mampu mengindentifikasi atau mengenali hal-hal yang dapat menimbulkan dan mengakibatkan perspektif negatif didalam masyarakat atas kebijakan yang dijalankan oleh perusahaan. Public internal adalah khalayak/public yang menjadi bagian dari kegiatan usaha pada suatu organisasi atau instansi itu sendiri. Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Efektivitas Public Relations Dalam Membangun Budaya Organisasi 1. 4. Sementara itu, mahasiswa, peneliti, konsumen potensial, atau pejabat pemerintah adalah publik masa depan. Publik internal adalah, yaitu kelompok-kelompok atau orang yang berada di dalam instansi/perusahaan, yang mempunyai kewajiban dan tanggung jawab terhadap instansi, juga dapat memberikan pengaruh pada orang-orang yang ada di dalam instansi. Fungsi dari audit internal adalah (1) sebagai. COM/AAM AMINULLAH) KOMPAS. Audior IndependenSimilar to Pertemuan 4 (analisis lingkungan internal) manajemen strategi sektor publik (20) Sm,theofilus pirri, hapzi ali, tools for strategy implementations , universit. publik publik humas. Sasaran kegiatan Public Relations dalam Effendy (1998) terbagi dua: Internal Public Relations: Orang-orang yang berada di dalam lembaga atau instansi. Sebelum menjalankan tugas, public relations harus mengetahui fungsinya. Pasar internal ini diharapkan dapat meningkatkan tingkat persaingan dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Pemangku kepentingan eksternal adalah publik yang berada di luar organisasi/instansi pemerintah yang harus diberi informasi dan menjadi bagian dari kegiatan kehumasan. Terdapat Peraturan yang Harus Ditaati. eksternal yang dijadikan sasaran organisasi. Mengusahakan tumbuhnya sikap dan gambaran publik yang positif terhadap lembaga yang diwakilinya. Kedua macam publik ini dapat pula dikenal dengan istilah Stakeholder (Yulianita, 2007:57). Bila dirinci lebih lanjut, pengawasan internal ini. Manajemen 2. Tujuan dibinanya hubungan dengan publik internal adalah untuk menciptakan hubungan yang harmonis, dalam rangka memperoleh kesediaan kerjasama diantara orang-orang yang menjadi bagian dari organisasi serta memungkinkan orang-orang tersebut untuk ikut berpartisipasi dan berprestasi lebih tinggi dengan mendapatkan kepuasan dari hasilnya.